叶燕萍:在喜欢的事情里,悄悄发光 | ABLE PERSONS

2020-12-31 11:04:02

 

ABLE黄宝 | 题图

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《ABLE黄宝》编辑部 | 出品

本期主人公

叶燕萍

宝汇股份财务部会计

 

 

金华兰溪的支柱产业之一是棉纺织业,2011年,在职校读完财务管理的叶燕萍,顺理成章进入兰溪经济开发区一家纺织厂当了出纳。

 

任职的公司是一家家族式企业,财务部作为跟钱打交道的重要部门,大多跟企业控制人有沾亲带故的关系。作为一名初出茅庐的新人职工,内向、不善拒绝也不敢拒绝的叶燕萍除了要负责出纳工作之外,还经常会接到不少其他工作,有合理的,也有不合理的,以致于跟她对接的银行工作人员有时候会好心提醒,「其他公司这个工作都是会计来完成的」。

 

对职场新人来说,有些人看到的永远是消极的一面,叶燕萍回想一下,她觉得也是因为这样的工作安排,自己学到的东西也多,「学到的永远都是自己的」。

 

部门因各种关系形成了小圈子,自然地产生一道与他人阻隔开来的光晕,也阻隔了职业上升的途径,五年后,叶燕萍辞职离开,「当时没有找到下一份工作,但很明确的是,自己不能再在那边待下去了,很难有进步了。」

 

进入黄宝是2017年4月末,凭着这五年扎实的出纳经验,叶燕萍很快就对新公司的工作上手了。

从出纳到会计,是很多初级财务人员的晋升第一步。在进入黄宝一年多以后,工作上得心应手的叶燕萍获得了这样的机会,从一个出纳老手变成会计新手,这也一直是她梦寐以求的业务能力提升机会。

 

兴奋的同时是面临挑战,虽然很早就考过从业资格证,但面临实操环节,一切都还要从头来过,心中难免有一些忐忑。

 

幸好,之前的老会计经验丰富,转交的账务资料清晰有序,叶燕萍沉静的性格也在此时帮上忙,专心学习和专业态度循序渐进让她工作进入正轨。

 

作为微纹路压纹膜的全产业链公司,对下游应用端优秀项目设有孵化机制,鼓励有才能的年轻人发挥潜能,推动应用端项目发展壮大,公司有不少项目实行独立核算。这样的制度对项目负责人来说是很大的激励,但对财务人员来说是很大的挑战。叶燕萍就是先从一个独立项目的会计工作做起,逐步增加项目量。今年4月份,她的工作又有了新难度。在老会计和财务总监的教授指导下,叶燕萍的业务能力不断加强。

 

性情内敛的坏处是遇事自我消化,不善主动表达,好处也在于此,「整天对着电脑不用过多和人打交道,也正好避免了我不善交际的烦恼。」叶燕萍对数字电算化有着浓厚的兴趣,工作之余不断充电,通过网课,自我提升,学习到不少实操技能。

 

长期与数字打交道,她也养成了靠数据靠逻辑靠实证沟通的习惯。在此次采访中,她对两次补充采访问题,均是提供了详细的文本资料和数据来回答。

严谨、细致是叶燕萍在工作中备受好评的主要原因,岗位职责要求她需要与业务部门和物流部门紧密联系。得益于此,她数次主动汇报各部门衔接中的瑕疵,让整个环节从下单到最后发货运转更为流畅,也因为未雨绸缪的工作态度,多次为公司堵住了环节漏洞,避免发生不必要的损失。

 

大量的数据往往会让一个人的思维得到训练,更理性更有逻辑,也在一定程度上削去了某些敏感和脆弱。

 

▲叶燕萍和养了很多年的银狐犬 ©受访者供图

32岁的叶燕萍目前单身,面对「工作会不会影响终身大事的解决」这个问题时,她说:「我反而担心结婚影响工作呢。」对充满甜蜜粉红泡沫气息的偶像剧提不起兴趣,「太假,我对自己倒是没有什么焦虑感,焦虑更多的是来自亲朋好友。」

 

对于未来,她更为焦虑的还是自己的工作能力,知道自己的业务水平还有很多不足,希望能通过学习和锻炼,建立更为全面的数据分析能力,在这件热爱的事情上能悄悄发出光芒。

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